Le Bilan Retraite est un outil parfait pour la gestion du personnel et des départs à la retraite des salariés séniors. Évitez les postes vacants et anticipez la formation des nouveaux arrivants.
Avec son Bilan Retraite, Référence Retraite répond point par point à toutes vos questions. Ce bilan entièrement personnalisé vous permettra de connaître la meilleure date de départ à la retraite et les montants auxquels vous avez droit.
En premier lieu, votre conseiller récolte toutes les informations concernant vos droits acquis afin de reconstituer l’ensemble de votre carrière. Il identifie toutes les erreurs dans vos relevés ainsi que les trimestres omis (stage, période à l’étranger…) et vérifie vos droits à la retraite de base et complémentaire.
Votre conseiller Référence Retraite estime vos droits en fonction de vos derniers revenus et de ceux que vous prévoyez en fin de carrière, en éditant un comparatif sur plusieurs années.
Le bilan retraite permet de comparer sur le long terme plusieurs options telles que :
Départ à taux minoré versus départ à taux plein
Départ en Carrière longue versus départ à l’âge légal
Toutes les solutions de calculs sont envisagées et adaptées en fonction de votre profil et de votre situation. Lors de la remise du rapport personnalisé, les éventuelles erreurs et omissions vous seront identifiées et présentées.
Vous souhaitez une prestation plus complète incluant la retraite progressive, le rachat de trimestres ou le cumul emploi retraite ? Choisissez le Bilan Expert ou l’Expertise Préparatoire Retraite.
