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Cumul Emploi-Retraite : ce qui change avec la réforme 2027
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (LFSS 2026) restructure en profondeur le Cumul Emploi-Retraite (CER). Cette page présente, point par point, ce qui change par rapport aux règles actuelles — et ce qui reste, à ce jour, en attente des décrets d'application.
Franchise annuelle envisagée avant écrêtement de la pension. Le décret d'application de l'article 102 de la LFSS 2026 n'a pas encore été publié.
- Avant l'âge légal — dès le 1er euro
- Âge légal → 67 ans — franchise 7 000 €
- Dès 67 ans — cumul libre
Votre première pension a déjà pris effet avant le 1er janvier 2027 ? Cette réforme ne s'applique pas à vous : vous restez soumis(e) au dispositif actuel du CER, sans aucun changement.
Ce qui reste en attente de décret
La loi fixe le principe du nouveau CER, mais plusieurs modalités pratiques doivent encore être précisées par voie réglementaire avant leur entrée en vigueur.
L'ancien dispositif face au nouveau CER
Ce qui change, critère par critère, entre les règles applicables jusqu'au 31 décembre 2026 et le nouveau CER en vigueur pour toute pension prenant effet à compter du 1er janvier 2027.
Critère d'éligibilité
Distinction entre cumul intégral (taux plein + liquidation totale des droits) et cumul plafonné.
Seul l'âge du retraité à la liquidation détermine le régime applicable : trois paliers d'âge.
Plafond de revenus
160 % du SMIC brut mensuel (environ 2 917 €/mois en 2026) ou moyenne des 3 derniers salaires, selon la formule la plus avantageuse.
Franchise annuelle envisagée de 7 000 € bruts par an pour le palier intermédiaire.
Décret attenduReprise avant l'âge légal
Pas de régime distinct ; relève du cumul plafonné selon les revenus.
Revenus d'activité (et de remplacement) déduits intégralement de la pension, dès le premier euro.
Cumul après 67 ans
Cumul intégral possible, sous conditions (taux plein, liquidation totale, rupture du contrat avec le dernier employeur).
Cumul libre et sans conditions, sans plafond de revenus.
Délai de carence chez le dernier employeur
Délai de carence de 6 mois avant toute reprise d'activité chez le dernier employeur.
Suppression du délai de carence de 6 mois.
Nouveaux droits à la retraite
En cumul intégral, nouveaux droits plafonnés à 5 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS).
Après 67 ans : suppression du plafond de 5 %. Entre l'âge légal et 67 ans : aucun nouveau droit constitué.
Champ d'application
S'applique à tous les retraités actuels, quelle que soit la date de leur départ.
S'applique uniquement aux assurés dont la première pension (base ou complémentaire, française ou étrangère) prend effet à compter du 1er janvier 2027.
Le nouveau CER, palier par palier
À compter de 2027, trois situations coexistent selon votre âge au moment de la liquidation de votre retraite.
Reprise après un départ anticipé
Si vous partez en retraite anticipée — notamment au titre d'une carrière longue — et reprenez une activité avant d'avoir atteint l'âge légal, vos revenus professionnels (et certains revenus de remplacement, comme les indemnités journalières maladie) réduisent votre pension dès le premier euro perçu.
Cumul plafonné par une franchise
Vous pourrez cumuler intégralement pension et revenus d'activité tant que ces revenus ne dépassent pas une franchise annuelle envisagée à 7 000 € bruts. Au-delà, la pension est réduite de 50 % du dépassement. Ces cotisations n'ouvrent plus de nouveaux droits.
Cumul intégral et libre
Dès 67 ans — l'âge du taux plein automatique — le cumul devient total et sans plafond. Les cotisations versées peuvent ouvrir de nouveaux droits, sans la limite actuelle de 5 % du PASS.
Anticiper la réforme du CER
Quelques réflexes simples permettent d'aborder ce nouveau dispositif sereinement.
Cette page présente les règles du Cumul Emploi-Retraite (CER) applicables à compter du 1er janvier 2027, telles qu'issues de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Certains montants restent, à ce stade, des estimations dans l'attente de la publication des décrets d'application.
Sources : service-public.gouv.fr (article mis à jour le 22 mai 2026), Légifrance. cumul-emploi-retraite.org — par Référence Retraite. Contenu à visée informative, ne constituant pas un conseil personnalisé. Page mise à jour le 17/07/2026, dans l'attente des décrets d'application restants.
Témoignages Cumul Emploi Retraite
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Philippe 64 ans, formateur indépendant
« Trente ans d’expérience bancaire, ça ne devait pas finir au fond d’un tiroir. »
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